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公司新聞
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組織學習交流,提升班組水平——江西富利高召開班長經驗交流座談會
作者:    來源:    時間:2016-07-28    已浏覽:

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班組是企業從事生産經營活動最基層的組織單元,是激發員工活力的細胞,是提升企業管理水平、實現企業和諧健康發展的落腳點。作為企業生産和管理任務的最終承擔者、實踐者,班組長要不斷提高管理水平、提高工作效率。  

 為加強班組經驗交流,了解并解答各班長在班組管理、學習培訓以及跨部門間溝通中的困惑,以進一步加強班組建設,提升基層班組長的綜合管理水平, 7月22日,江西富利高人力資源部分2場組織生産系統全體班長在公司培訓室舉行了班長管理經驗交流會,來自生産系統的65名班組長參加了此次座談會。

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會上,來自原料車間、壓機車間、窯爐車間、釉線車間、制氣車間、分級車間、球釉車間、熔塊車間、設備部、成品倉等18個部門的65名班長輪流發言,他們結合自己的工作實際,暢所欲言,各抒己見,分享了自身在處理員工矛盾、班組任務分配與跟蹤、新員工培養、穩定員工隊伍等方面的“絕招”和切身體會,也提出了帶班中遇到的問題、困惑、建議,各班長主動交流,一起分析現狀,找出症結,相互學習,共同提高。

本次班組經驗交流座談會,既分享了班組建設心得,又啟發了班組管理思路,總結了班組建設經驗,各班長紛紛表示受益匪淺。

 

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